公司負責人可以在自己公司投保勞健保嗎？投保級距如何規定？

公司負責人在勞健保的投保規定上與一般員工有顯著不同，且帶有法規的強制性限制：

一、健保（強制規定）

• 只要公司正式辦妥工商設立並開始營運，負責人就必須在自己公司成立健保投保單位，並將健保掛在自己公司。
• 投保級距規定：負責人的健保投保金額最低申報限制為 34,800 元；若公司員工較多或營運規模較大，最低可能被要求以 45,800 元 或最高級距申報。

二、勞工保險（自願與受限）

• 負責人屬於雇主，非勞基法定義的受僱勞工。因此，負責人不可單獨為自己在公司申報勞保。
• 若公司有僱用員工，負責人可以選擇與員工一同在公司投保勞保。其勞保投保薪資同樣不得低於員工的最高投保薪資。
• 若公司完全沒有其他員工，僅有負責人一人，則無法成立勞保單位。